6Q

6Q, çalışanların üretkenliği ve mutluluğuna ilişkin anlayışlar oluşturur ve kuruluşunuz hakkında önemli geri bildirimler sağlar.Altı sorudan oluşan çalışan nabız anketlerimiz, çalışanların tamamlanması için 2 dakikadan daha az zaman alır ve uyumlu bir ekibe ve eyleme geçirilebilir içgörülere neden olur.6Q, süreçlerde hızlı değişikliklere, sürekli iyileştirmelerin değerlendirilmesine olanak tanır ve çok kısa sürede tüm kuruluşunuzdan büyük geribildirimleri teşvik eder.Özellikler arasında 1000'den fazla şirkete, birden çok dile ve yüksek beşliğe karşı karşılaştırma havası;Çalışan minnettarlığımız.

İnternet sitesi:

https://www.6q.io

Kategoriler

Herhangi bir lisansa sahip tüm platformlar için 6Q'a alternatifler

Weekdone

Çoğu zen raporlama aracı.Ekibinizde neler olduğunu bilin.Hem yöneticiler hem de ekip üyeleri için hayatı kolaylaştıran sorunsuz haftalık durum raporları.

Ücretsiz Kişisel
Windows
Mac
Android
iPhone
iPad
Web

I Done This

Yaptım Bu kendi ilerlemenizi izlemenize, ekibinizin ne üzerinde çalıştığını anlamanıza ve senkronize kalmanıza yardımcı olur.

Weekly10

Weekly10, ekip ve bireysel hedefleri belirlemek ve gözden geçirmek için durum raporlaması ve performans yönetimini haftalık 10 dakikalık çevrimiçi check-in'i kullanarak birleştirir.

Ücretli
Web

Feedbeo

Şirketler için en basit geri bildirim çözümü.Feedbeo, çalışanlarınızdan verimli bir şekilde geri bildirim almanıza yardımcı olur.

CompanyMood

AB merkezli çalışanlarınızın moralini bilmenin en hızlı yolu.Nasıl çalışır: Ruh hali barometresi aracılığıyla haftalık geri bildirim alın Verilen ruh halleri / nedenleri hakkında isimsiz tartışmalar yapın Daha fazla bilgi için şirket veya departman çapında anketler oluşturun.

Teambit

Teambit, geri bildirimi günlük alışkanlık haline getiren bir ekip katılımı ve performans platformudur.

Freemium
Web
Slack

Motivii

Motivii, yüksek performanslı ekipler için hızlı geri bildirim platformudur.Çalışanlar, tüm kuruluşunuzda gerçek zamanlı kullanıcılara bakış açısı sağlayan basit bir hafta sonu güncellemesi yoluyla yöneticilerinin nasıl yaptıklarını bilmelerini sağlar.