Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest bir çalışan bağlılık yazılımı, şirket kültürünü yönlendirmek, kişisel ve takım gelişimini artırmak ve şirketinizi başarıya götürecek yüksek performanslı ekipler geliştirmek için mükemmel bir araçtır !.
ZestMeUp, çalışanların deneyimini dönüştüren ve işteki katılımlarını kökten değiştiren, şirketlerin ekip performansını artırmasına ve güçlü bir şirket kültürü oluşturmasına olanak tanıyan bir web ve mobil uygulamadır.Temel işlevler şunlardır: • Ruh hali: kullanıcılar günlük ruh halini paylaşabilir ve yöneticilerin ekiplerinin tam olarak nasıl hissettiğini bilmelerini ve gerektiğinde tepki vermelerini sağlar.• Geri bildirimler: kullanıcılar iş arkadaşlarına, yöneticilerine veya ekiplerine geri bildirim gönderebilirken, diğer kullanıcılar bu geri bildirime tepki göstererek erdemli bir düşünce dizisi oluşturabilir.• Fikirler: organizasyonu geliştirmek için, kullanıcılar fikirleri yayınlayabilir ve yenilikçi sürecin bir parçası olabilirler.Diğer kullanıcılar, en popüler fikirleri tanıtmak için bu fikirlere oy verebilir veya bu fikirlere karşı oy verebilir.• Anket: İK topluluğu ve yönetici için gerçek zamanlı veri toplamak, sahadan bilgi toplamak için tek tıklamayla anket ...

İnternet sitesi:

Özellikleri

Herhangi bir lisansa sahip tüm platformlar için Zest by ZestMeUp'a alternatifler

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp çalışan anketinizi alır ve mükemmel bir kullanıcı deneyimi ve güçlü analitikle birleştirir - İlk İnsan Zekası platformu.
CompanyMood

CompanyMood

AB merkezli çalışanlarınızın moralini bilmenin en hızlı yolu.Nasıl çalışır: Ruh hali barometresi aracılığıyla haftalık geri bildirim alın Verilen ruh halleri / nedenleri hakkında isimsiz tartışmalar yapın Daha fazla bilgi için şirket veya departman çapında anketler oluşturun.
Weekli

Weekli

Psikososyal sağlığınız hakkında fikrinizi söyleyin ve yönetiminize gerçekler üzerinde hareket etmek ve sürdürülebilir bir iş yeri yaratmak için araçlar sağlayın.
Elin

Elin

Elin, zahmetsiz bir AI odaklı ekip sağlığı takipçisidir.