Zipjob, iş arayanların sertifikalı yazar ve teknoloji kullanarak özgeçmişlerini fark etmelerine yardımcı olacak bir hizmet geliştirmiştir.Teknoloji daha ucuz ve daha kolay erişilebilir hale geldiğinden ATS'nin (Aday İzleme Sistemleri) kullanımı son yıllarda önemli ölçüde artmıştır.Çoğu iş arayan, ATS teknolojisinin çoğu şirket tarafından kullanıldığının farkında değildir ve adayın pozisyon için doğru olup olmadığını belirlemek için anahtar kelimeler, deneyim, eğitim ve diğer faktörleri arayan özgeçmişi taramak için tasarlanmıştır.Gönderilen özgeçmişlerin% 75'inden fazlası ATS yazılımı tarafından bir insan tarafından görülmeden reddedilir.... Zipjob iş arayanların hem ATS'yi yenmek hem de işe alım yöneticilerini etkilemek için özgeçmişler oluşturmasına ve optimize etmesine yardımcı olur.Zipjob, müşterileri özgeçmişi taramak için aynı ATS teknolojisini kullanan sertifikalı bir özgeçmiş yazarıyla eşleştirir.Bu, yazara neyin optimize edilmesi gerektiğini ve özgeçmişin teknoloji tarafından reddedilip reddedilmediğini söyler.Özgeçmişlerin% 75'inden fazlasının reddedilmesinin en yaygın nedeni, anahtar kelimelerin yanlış kullanımı, yanlış biçimlendirme ve dilbilgisi hatalarıdır.Müşteriler ayrıca özgeçmişlerini kolayca yükleyip indirebilir, ayrıca kullanımı kolay bir gösterge panosu aracılığıyla yazarlarına mesaj gönderebilirler.Teknoloji ve sertifikalı özgeçmiş yazarlarının kullanımı ile Zipjob, iş arayanlara sadece botları aşmakla kalmayıp aynı zamanda işe alma yöneticisini de etkileyen bir özgeçmiş ile donatıyor.