123
Officevibe

Officevibe

Officevibe, çalışanlarla bağlantı kurmanıza yardımcı olur.Nabız anketleriyle çalışan memnuniyetini gerçek zamanlı olarak ölçün ve sonuçlarınıza göre iyileştirmek için ipuçları alın.NASIL ÇALIŞIR 1. Geri Bildirim Toplayın - Her hafta hızlı, ilgi çekici anketler.2. Memnuniyeti Ölçme - Basit, eyleme geçirilebilir raporlar.Doktora gerekmez.3. Çalışma Alanınızı Geliştirin - Çalışma alanınızı geliştirmek için ipuçları alın.

İnternet sitesi:

Kategoriler

iPhone için Officevibe'a alternatifler

TeamColony

TeamColony

Ekibinizin ne yaptığını tek bir e-posta ile öğrenin.Durum ve ruh hali raporlarını, herhangi bir cihazdan ve saat diliminden, son derece basit bir şekilde alın.Hiçbir reklam olmadan% 100 ücretsiz.
Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest bir çalışan bağlılık yazılımı, şirket kültürünü yönlendirmek, kişisel ve takım gelişimini artırmak ve şirketinizi başarıya götürecek yüksek performanslı ekipler geliştirmek için mükemmel bir araçtır !.
Weekli

Weekli

Psikososyal sağlığınız hakkında fikrinizi söyleyin ve yönetiminize gerçekler üzerinde hareket etmek ve sürdürülebilir bir iş yeri yaratmak için araçlar sağlayın.
Honestly

Honestly

Dürüst olmak gerekirse, şirketlerin çalışan geribildirimlerini ve müşteri geri bildirimlerini toplamasını, analiz etmesini ve üzerinde işlem yapmasını kolaylaştırır.Dürüst olmak gerekirse, çalışan bağlılığını ve müşteri memnuniyetini artırmanıza yardımcı olur.
Motivii

Motivii

Motivii, yüksek performanslı ekipler için hızlı geri bildirim platformudur.Çalışanlar, tüm kuruluşunuzda gerçek zamanlı kullanıcılara bakış açısı sağlayan basit bir hafta sonu güncellemesi yoluyla yöneticilerinin nasıl yaptıklarını bilmelerini sağlar.
CompanyMood

CompanyMood

AB merkezli çalışanlarınızın moralini bilmenin en hızlı yolu.Nasıl çalışır: Ruh hali barometresi aracılığıyla haftalık geri bildirim alın Verilen ruh halleri / nedenleri hakkında isimsiz tartışmalar yapın Daha fazla bilgi için şirket veya departman çapında anketler oluşturun.
Weeting Engage

Weeting Engage

Yüksek motivasyonlu bir işgücünün yakından bağlantılı olması gerekir.Weeting Engage ile yüksek performanslı bir organizasyon oluşturun ve sürdürün.Şık özellikleri ile bir işbirliği ve takdir kültürü oluşturun.